• Põhiline
  • Uudised
  • Vaatamata edusammudele kannavad naised töö ja pere tasakaalustamisel endiselt suuremat koormust kui mehed

Vaatamata edusammudele kannavad naised töö ja pere tasakaalustamisel endiselt suuremat koormust kui mehed

Väljakutse, mida naised on töö ja perekonna tasakaalustamisel juba ammu silmitsi seisnud, pöörab avalikkuse tähelepanu uuesti, Hillary Clinton rõhutas seda küsimust, kui ta rääkis hiljuti Silicon Valley'is toimunud esinemisel noore advokaadi ja ema kogemustest.


Töötavad emad ja karjääri edendamineHoolimata viimaste aastakümnete edusammudest soolise võrdõiguslikkuse saavutamiseks töökohal on naistel jätkuvalt suurem koormus töö ja pere tasakaalustamisel. 2013. aastal Pewi uurimiskeskuse uuringust selgus, et vähemalt mõningase töökogemusega vanemate seas ütlesid alla 18-aastaste lastega emad umbes kolm korda suurema tõenäosusega kui isad, öeldes, et töötava vanemana olemine raskendas nende tööga edasiliikumist või karjäär (51% vs 16%).

Valitsuse majandusandmete analüüs viitab sellele, et enamik noori naistöötajaid alustavad oma karjääri palgaga meestega peaaegu võrdselt. Siiski leiti analüüsist, et naised võitlevad meestega sammu pidamisel, kui nad hakkavad žongleerima töö- ja pereeluga.


Nooremad töötavad emad ütlevad kõige tõenäolisemalt, et töötava vanemana olemise tõttu on neil raskem oma karjääris edasi liikuda, selgub meie 2013. aasta uuringust. Töötavate tuhandeaastaste emade seas (2013. aastal 18–32-aastased) ütles 58%, et töötav ema raskendab neil tööl edasi jõudmist. Millenniumi isadest, kes töötavad, väidab vaid 19%, et töötav isa teeb nende tööl edasiliikumise raskemaks.

Emad, rohkem kui isad, kogevad karjäärikatkestusiÜks põhjus, miks emad väidavad tõenäolisemalt kui isad, on töökohal raskem edasi liikuda, võib olla see, et naised kogevad perekonnaga seotud mitmesuguseid katkestusi palju sagedamini kui mehed. Ligikaudu neli kümnest töötavast emast (42%) väidavad, et mingil tööelu hetkel olid nad lapse või muu pereliikme eest hoolitsemiseks vähendanud oma töötunde, samas kui vaid 28% töötavatest isadest ütlesid, et on seda teinud sama; peaaegu sama palju töötavaid emasid (39%) on öelnud, et on ühel neist põhjustest võtnud töölt märkimisväärse aja maha, võrreldes umbes veerandiga (24%) töötavatest isadest. Ja emad ütlevad tõenäolisemalt kui isad, et nad loobusid mingil hetkel perekondlikel põhjustel, 27–10%.

Meeste ja naiste seas, kes ütlevad, et nad vähendasid oma tööaega lapse või pereliikme hooldamiseks, on naised kaks korda tõenäolisemad kui mehed, kes ütlevad, et see kahjustas nende karjääri üldiselt, 35–17%. Samamoodi ütleb, et umbes kolmandik naistest (32%), kes perega seotud põhjustel võttis märkimisväärse aja töölt vabaks, kahjustas selle tegemist nende karjääri, võrreldes 18% meestega.



Emad ei kahetse nende sammude tegemist. Üle 90% töötavatest emadest, kes on kas vähendanud oma tööaega või võtnud märkimisväärse aja töölt vabaks, on rõõmus, et nad seda tegid.