• Põhiline
  • Uudised
  • Üha rohkem ameeriklasi on täielikult väljaspool tööjõudu. Kes nad on?

Üha rohkem ameeriklasi on täielikult väljaspool tööjõudu. Kes nad on?

FT_14.11.12_laborForce_200pxOktoobri töökohtade aruande kohaselt ei ole enam kui 92 miljonit ameeriklast - 37% 16-aastastest ja vanematest tsiviilelanikest - ei töötavad ega töötud, kuid kuuluvad kategooriasse 'mitte tööjõud'. See tähendab, et nad ei tööta praegu, kuid pole piisavalt hiljuti tööd otsinud, et neid töötuks lugeda. Ehkki see pole päris rekord - arvud on selle aasta alguses olnud veidi suuremad - jääb inimeste osakaal, kes pole tööjõus, kõigi aegade tippude lähedal.


Miks? Võite arvata, et süüdi on leegionid pensionile jäävatest beebibuumi vanuritest või võib-olla paisatud koondatud töötajate auaste, kes on oma edasitöötamise väljavaadetest heidutanud. Ehkki mõlemad rühmad on kahtlemata olulised (kuigi tööökonomistid vaidlevad selle üle, kui olulist seda vaidlevad), soovitab meie tööstatistika büroo andmete analüüs veel ühte võtmetegurit: teismelised ja noored täiskasvanud ei ole nii huvitatud tööjõu sisenemisest kui varem olema trend, mis eelnes suurele majanduslangusele.

Igakuise praeguse rahvastiku-uuringu andmetel (mida BLS kasutab muu hulgas töötuse määra arvutamiseks) on ülekaalukalt suurim hulk inimesi, kes ei ole tööjõus, inimesi, kes lihtsalt ei taha olla. Eelmisel kuul ei soovinud BLS-i andmetel praegu tööd 85,9 miljonit täiskasvanut ehk 93,3% kõigist täiskasvanutest, kes ei ole tööjõus. (Kõik arvud, mida selles postituses kasutame, on hooajaliste variatsioonide jaoks korrigeerimata.)


FT_14.11.12_laborForce_310pxKuid vaatame eelkõige abikõlbliku tööjõu noorimat osa. 16–24-aastaste noorte osakaal, kes ütlesid, et ei soovi tööd, kasvas 2000. aasta keskmiselt 29,5% -lt selle aasta esimese 10 kuu jooksul keskmiselt 39,4% -ni. Sel perioodil oli peamise tööealiste täiskasvanute (vanuses 25–54) kasv palju väiksem. 55-aastaste ja vanemate inimeste seas langes nende osakaal, kes ütlesid, et nad ei soovi tööd, tänavu keskmiselt 58,2% -ni.

55-aastased ja vanemad inimesed, nagu võite arvata, moodustavad enam kui poole 85,9 miljonist täiskasvanust (oktoobri seisuga), kes ütlevad, et nad ei soovi tööd - umbes sama palju kui 2000. aastal. Kuid 16-aastased 24 aktsia on tõusnud kõrgemale, samas kui 25–54 aktsia on libisenud. See võib peegeldada rohkem noori täiskasvanuid, kes jäävad kooli või naasevad, selle asemel et muretseda karmil tööturul.

Naised ütlevad meestest sagedamini, et nad ei soovi tööd, kuigi vahe on vähenenud - eriti suurest majanduslangusest alates. Eelmisel kuul ütles 28,5% meestest, et nad ei soovi tööd, võrreldes 23,9% -ga 2000. aasta oktoobris ja 25,2% -ga 2008. aasta oktoobris. Naiste puhul hõlmas kogu 2000. aasta 38% umbes see, et nad ei soovi tööd kuid hakkas hiilima 2010. aastal, jõudes eelmisel kuul 40,2% -ni.



Teadlased ei nõustu selles, miks inimesed lahkuvad tööjõust ja kui tõenäoline on nende naasmine. Kongressi eelarveamet arvas veebruaris avaldatud aruandes, et umbes pool tööjõu osaluse langusest oli tingitud pikaajalistest demograafilistest suundumustest, kolmandik oli tingitud tsüklilistest nõrkustest tööturul ja ülejäänu tagajärg “ ebatavaliselt pikaajaline nõrkus tööjõunõudluses (mis) näib olevat viinud mõned töötajad heitunuks ja jäädavalt tööjõust välja. ”Näiteks ennetähtaegselt pensionile jäädes või sotsiaalkindlustushüvitiste saamiseks. Kuid kaks föderaalreservi ökonomisti on väitnud, et suurema osa tööjõus osalemise langusest alates 2007. aastast moodustavad tsüklilised tegurid, mitte demograafilised muutused.


marginaalselt_kinnitatudMajandusteadlasi huvitab eriti mitteosalevate inimeste alamhulk, keda peetakse tööjõuga 'marginaalselt seotud'. Neid inimesi ei loeta töötuteks, sest nad pole viimase nelja nädala jooksul tööd otsinud, kuid nad on millalgi viimase aasta jooksul tööd jahtinud ja ütlevad mõlemad, et nad tahavad tööd ja on kohe saadaval. . Paljud tööökonomistid usuvad, et marginaalselt seotud inimesed tõmbuvad kõige tõenäolisemalt tagasi tööjõusse.

Heitunud töötajate arv - nende seas, kes pole hiljuti tööd otsinud, sest arvavad, et ei leia - leidus suure majanduslanguse ajal ja pärast seda hüppeline tõus, jõudes 2010. aasta detsembris 1,3 miljonini. Ehkki see arv on alates aastast langenud , Oktoobris prognoositud 770 000 heitunud töötaja kohta oli ikka veel oluliselt madalam majanduslanguseelsest tasemest, mis tavaliselt hõlmas umbes 400 000 kuni 500 000.


Kuid heitunud töötajad moodustavad kõigest umbes 35% kõigist marginaalselt seotud töötajatest ja nende arv on kasvanud veidi üle poole pärast 2008. aasta finantspaanikat. Ülejäänud marginaalselt lisatud viitavad paljudele põhjustele, miks hiljuti ei olnud tööd otsitud, sealhulgas perekondlikud kohustused, koolis viibimine, halb tervis ja probleemid laste hooldamise või transpordiga.