• Põhiline
  • Uudised
  • Töökoha ümberkujundamine: tehnikaga seotud töökohad, mida ei olnud (vähemalt ametlikult) 15 aastat tagasi

Töökoha ümberkujundamine: tehnikaga seotud töökohad, mida ei olnud (vähemalt ametlikult) 15 aastat tagasi

Kaabel Giant Comcast Time Warneri kaabli omandamiseks

Tehnoloogiline innovatsioon on muutnud inimeste tööd ja nende tööviisi vähemalt sellest ajast alates, kui esimesed ketravad aastakäigud läksid Inglismaa tekstiilitööstusse 1760. aastatel. Ja umbes sama kaua on inimesed püüdnud prognoosida, mida uued tehnoloogiad võivad töömaailma jaoks tähendada - ennustused, mis kipuvad olema kas utoopilised (2-tunnised tööpäevad!) Või düstoopilised (tohutu tööpuudus).


Selle traditsiooniga ühineb uus Pewi uurimiskeskuse aruanne, mis kogub ligi 1900 eksperdi arvamusi selle kohta, kuidas robootika ja tehisintellekti edusammud tulevikus tööhõivet mõjutavad. Ja jällegi jagunesid arvamused ja umbes pooled väitsid, et robotid ja digitaalagendid jätaksid märkimisväärse hulga töötajaid - valgedjasinine krae - jõude 2025. aastaks ja teine ​​pool ütleb, et need tehnoloogiad toovad kaasa rohkem uusi töökohti, kui nad ümber tõrjuvad. (See küsimus ei piirdu ainult USA-ga: Belgia mõttekoda Bruegel hindas hiljuti, kui palju praeguseid töökohti 28 EL-i riigis olid arvutistamise suhtes haavatavad; määrad ulatusid 47% -st Rootsis ja Ühendkuningriigis kuni 62% -ni Rumeenias.)

Nii palju kui proovime, ei näe keegi tulevikku. Kuid võime lähiminevikku vaadata, et mõista, kuidas tehnoloogilised muutused on USA tööjõudu juba ümber kujundanud - luues uusi töökategooriaid, samas kui teised kaovad.


Neid muutusi saab jälgida föderaalriigi projekti tööhõivestatistika programmi andmete abil, mis uurib regulaarselt ettevõtteid, et luua umbes 800 erineva ameti jaoks tööhõive ja palga hinnangud. OES-i programm muudab perioodiliselt oma ametialase klassifikatsiooni skeemi - lisades mõned ametid, kukutades mõned ja muutes teiste määratlusi. Ehkki see võib muuta aastate võrdluse keerukaks, võivad muudatused ise illustreerida tekkivaid ja langevaid ametikategooriaid.

Võrdlesime 2013. aasta ametialade nimekirja 1999. aasta omaga, kõige varem sarnase struktuuriga. Kuigi enamus umbes 800 töökohast ei muutunud, esinesid mõned märkimisväärsed erinevused, mis näitavad, kuidas uued tehnoloogiad juba mõjutavad tööhõivet:

  • 2013. aastal töötas arvutivõrgu tugispetsialistidena hinnanguliselt 165 100 ameeriklast, arvutivõrgu arhitektidena 141 270 ja infoturbe analüütikutena 78 020 ameeriklast. Ükski neist ametitest ei eksisteerinud 1999. aastal, kuigi mõned nende valdkondade töötajad olid tõenäoliselt hõlmatud laiemate ametikohtade klassifikatsioonidega, näiteks „arvutiprogrammeerijad” või „võrgusüsteemid ja andmeside analüütikud”. Kuid nende eraldi loetlemine räägib võrgustatud andmetöötluse tähtsusest tänapäeva majanduses.
  • Eelmisel aastal oli hinnanguliselt 112 820 veebiarendajat, mis oli veel üks ametikohtade klassifikatsioon, mida 1999. aastal ei olnud (hoolimata tol aastal kippunud dot-com maaniast). Tõepoolest, veebiarendajat kajastati OES-i klassifitseerimissüsteemi osana alles 2012. aastal - see näitab, et andmed jäävad tegeliku majanduse arengust sageli maha.
  • Teine uus töökoht: „logistik” või keegi, kes vastutab ettevõtte logistika analüüsi ja koordineerimise eest. Võimas hajutatud arvutus- ja sidetehnoloogia on muutnud kaugeleulatuvad tarneahelad, ülemaailmsed jaotusvõrgud ja 'just-in-time' tootmise (mille käigus tooteid valmistatakse vastavalt tellimustele nii, nagu need tulevad, mitte ei tehta neid ette ja hoitakse varudes ) Mitte ainult võimalik, vaid tavaline. Hinnanguliselt loetakse selles valdkonnas töötavat hinnanguliselt 120 340 ameeriklast, mis on üle kahe korra rohkem kui 2004. aastal.
  • Mobiilside kasv peegeldub töötajate kategoorias, kes paigaldavad, katsetavad ja remondivad võrke töötavaid seadmeid. 1999. aastal, kui ainult umbes pooltel Ameerika täiskasvanutel oli mobiiltelefon (ja nutitelefonid olid just vaevu turule jõudnud), nimetati neid töötajaid raadiomehaanikaks, kuna nad töötasid enamasti raadiosaateseadmetega. 2010. aastal nimetati nad ümber raadio-, mobiiltelefoni- ja torniseadmete paigaldajateks ja remonditöökodadeks ning eelmisel aastal oli neid hinnanguliselt 14 090 - see on 1999. aastal enam kui kolmekordne raadiomehaanikute arv.
  • Telekommunikatsioon pole ainus valdkond, kus uus tehnoloogia loob uusi töökohti. 2013. aasta OES-uuring kajastab taastuvenergia kasvavat tähtsust oma hinnangul 4130 fotogalvaanilise päikeseenergia paigaldaja ja 3290 tuuleturbiinide tehniku ​​kohta. Kumbagi ametikohta ei olnud 1999. aastal olemas.

Järgmine: millised töökohad on tehnoloogilise asendamise suhtes kõige haavatavamad?